Le contrat moral employé-entreprise, autant abstrait que fondamental

Au monde de la mécanique d‘entreprise De manière simpliste, après le démarrage de l’ère industrielle, puis avec l’apparition progressive du Code du travail, on aurait pu “vouloir” croire (du côté des employés) et “faire” croire (du côté des employeurs) que cette organisation du travail suffirait à reconnaître tous les échanges existants entre eux. Le principe […]

Citation: “Les faits ne pénètrent pas dans le monde où vivent nos…”

“Les faits ne pénètrent pas dans le monde où vivent nos croyances, ils n’ont pas fait naître celles-ci, ils ne les détruisent pas; ils peuvent leur infliger les plus constants démentis sans les affaiblir, et une avalanche de malheurs ou de maladies se succédant sans interruption dans une famille ne la fera pas douter de […]

Un coach individuel… Mais à quoi ça sert ?

Le coach indviduel/personnel dans le cadre non sportif a beaucoup de points communs avec son homologue sportif. Logiquement il s’occupe plus du mental que du physique. Il exerce aujourd’hui un rôle qui était autrefois rempli par “l’ancien”, le patriarche, le sage du village voire l’oracle. C’était celui que l’on venait consulter pour avoir son avis […]